老公在中国色织行业第一的企业上班，是一家台资企业，以讲信誉重质量著称。中国外贸人论坛, ~9 i7 U! r8 t0 j
2007年的最后一天，老公的为期三年的合同终于到期了。因为已年届三十，老公打算回老家买房子，以便给我和未来的宝宝一个安稳的家。于是虽然公司领导多次找他谈话希望他留下来，他还是决定不再续约。到现在人事一直在催促他去办离职，并通知他交6001的赔偿金。因为其在职期间受过一次外派培训，培训费5800，加上路费和培训期间公司支付其的工资。
& J4 v! Q* \& C1 O" N: i' q. j6001，相当于老公3个多月的工资。他在职期间兢兢业业工作，每个周六周日都要去加班，把事情安排妥当才回家吃午饭。就在合同到期后的第一天他还去加班，不顾我一周只能回家一天。5 G4 \2 k0 Y# X- P% r
现在离发年终奖还有几天，不知道有没有老公2007年的年终奖。如果有的话，差不多能抵消了赔偿金。中国外贸人论坛7 v( a* Z$ r8 b  q4 T( c5 D* e
不知道象这种离职后再发前一年的年终奖的有没有份？www.86trader.com! C0 h' d# e1 e( h1 \
曾经劝说他续签合同，领了年终奖再辞职。可是他很正直，只要讲理，让交赔偿金就交。可是同样劳动了一年，年终奖给不给还不是公司说了算啊。  v. ~  X* \/ i" M/ R5 `  W
郁闷。本不是有钱人，年终奖对我们还说是很大一部分收入了。

太老实了,你正直,可是老板呢? 你就不能熬到钱拿了再提辞职吗? 按照劳动法来说的话, 公司这种行为是不允许的, 因为你属于正常合同到期离职, 应该拿奖金,更不需要叫赔偿金,但是我相信,你也不会因为这个去和公司劳动仲裁的.....
) E* k: j  z- n3 j2 a; ~; S还有一种情况, 不要去理睬公司的行为了, 你也不要交赔偿金,年底的奖金也不要拿了,就这样结束算了,过一段时间再去拿档案好了,没问题的,我也是这样的.

不交赔偿金他们公司不会给转社会保险的，三年的啊。

晕42 m; W, G; w. G  e
现在滴老板真是黑心呀! M# ~; O: E- H# \, X4 c
应该可以拿滴吧？

现在都办一卡通了,不是企业说不转就不转的.我们这里已经开始办了,所有的5金全部在一张卡上.www.86trader.co Q3 b  ?) R4 \: g
如果他们故意为难你,你先冷处理,不要和他们吵也不要去上班了, 等过个一年半载的再去找他或者找找人, 他们肯定要给你的.他们卡你这个有什么用? 他交出去的钱又不可能收回他们自己的口袋, 相信我,这样处理肯定可以的, 我也是这样的. 不要着急,肯定能解决的.... 祝你好运!

哎! O* T9 A- h9 D1 L

9 E( V- f% x. ?2 b6 W看来公司希望你老公留下啊
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& e- `% H2 t8 Z7 A奖金不见的会给了# V8 Y, T0 ^- I$ z, \7 ~8 ~
中国外贸人论坛& l" g+ R3 j" k; E

年终奖要看老板的意思的吧?为什么不坚持到年底呢? 多不划算啊