12种求职方式成功率排行榜（转）
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： + j0 C1 v& I5 W# k; F5 q+ g$ Q
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1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
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2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 中国外贸人论坛! D. k; Q; u, l( s* I
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3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) % A; v7 t( w( ]9 d6 t
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4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)
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! |: ~4 Y7 M+ e5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求) 中国外贸人论坛) j4 B+ K( e. z/ Y: W- X
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6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 中国外贸人论坛1 X. A5 q1 \/ W6 \1 I
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7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 中国外贸人论坛 m& {4 H! p3 R- r0 g0 ^
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8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) 3 \+ ?6 x) |5 ]* M
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9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) 9 J2 g% o. X) s) S' |) x
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10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
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- Y9 K4 w8 l* ^: S11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) * B+ F4 X' ?4 x8 g) X8 [8 t/ k
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12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。
