职业场上，有人升得快些有人升得慢，有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出，所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友，他们比较不能接受领导比他们小，不知道怎么相处。我回答说，这年月资历不值钱，关键是你的态度。如果你是抱着去做事的态度，能开心做事便好，管他领导比你大比你小。终究你是去做事的，不是去处人的。
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我们都会有一个漫长的职业生涯，领导永远比你大那基本上是不可能的，迟早总有一天你要接受比你小的领导。我对他们说，现在我的领导是上世纪70年代出生的，但我必须准备好将来“80后”甚至“90后”做我的领导，那时候我最担心的是我还能够奉献什么有价值的东西给他们，而不是他们是否接纳我。9 y# i# S1 h- F  w
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跟年轻同事谈心，他有点儿迷惘，因为他以前有一个好领导，职业场上的领路人，手把手教他，鼓励他发挥才能和创造力，而现在不是这样了。他说那是他人生最开心的一段。我对他说，如果你觉得那才是开心，那我也有过跟你一样开心的时候啊。www.86trader.com# i% k0 m* S  Q

1 t: G2 L* @3 Y* R5 W- Zwww.86trader.com我刚出道时我的领导也是这样的，我们甚至崇拜他。可是，很快他犯错误被调开了。当时我们那叫难过，觉得天都要塌下来了。可是天终究没有塌下来，我们都走过来了，成长了，渐渐开始独当一面。我承认，最初职业生涯中遇到一个好领导是多么幸运，可我们总要走过来的呀。拿我来说，即便那是一段开心时光，可难道以后就都不开心了吗？正因为我失去了好领导，我才必须自己走出来，才有可能经历更多开心的时刻。www.86trader.com7 ?( z0 m( @" M  f, Y9 p9 \

9 F6 |1 [' M) p) X% n, m有一次跟一个基层团队管理者谈话，他抱怨管辖的业务边缘化不受重视。我说，你是否想过，你越这样抱怨，你就越边缘化不受重视？先不要讲你的业务对于部门很重要，即便真的不那么重要，为什么你不努力让这块业务让你自己越来越重要起来呢？www.86trader.com0 g2 ^2 g6 y2 k5 m
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那次我跟他聊天的主题就是“让自己重要起来”，只有你自己真正理解这块业务觉得自己重要了，你和你的团队才有可能真正重要起来。我的建议是主动多承担一些责任，多揽一些事情，多想一些如何变革和管理。年初，我很高兴看到这个兄弟成为比例很少的优秀管理者之一。他的确让自己让他的团队让那块业务越来越重要起来了，而这首先是一个态度问题。
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米卢曾经说过态度决定一切，我觉得这真是职业场上的金玉良言。想好了你出来是做事的而不是处人的，努力做你的事少想其他什么，其实你完全不必为自己的职业生涯担心的。相反，哪怕只是为了做事而去处人，多半可能人处不好事情也做不好。领导对你好这当然很好，但也不必当个事儿似的放在心上。你们首先是为了一起做事，做事之余是不是还能做朋友，其实那是很不重要的。www.86trader.com/ D7 m/ A8 W6 y! d7 n& O, t

1 b* _- n5 Z2 Y  z+ _www.86trader.com大家都忙，有时候难免忙得内心火冒三丈。我就经常在即时通上遇到这种朋友，一边抱怨忙一边冲我发脾气。我心想，你忙就忙啊，干吗要烦呢，烦能解忙吗？前天又有一个朋友在即时通上向我抱怨她太忙了。我说我送你一句话吧：用闲心去做忙事。她好像很有感触，立刻把我这句话放到签名档上了。3 {$ p2 K0 N( x8 H5 x

' J  @0 y" _9 s/ |用闲心去做忙事，好像说起来容易做起来难。其实难吗？仔细想想，你有多少机会遇到这种情形：今天做不完明天就要丢饭碗，你做不完天就要塌下来别人都帮不上你，达不到你内心的标准将来外面的评价就一定很低……老实讲，我认为这些情形是相当罕见的。你又不是一个人在战斗，你的领导和同事又不全是不通情达理之辈。心里烦着忙和心里闲着忙，到时候不都是把事做完吗，为什么要给自己那么大压力呢？我们都有压力，但实在来说，很多时候压力并不是你想象的那个样子，很多时候不过是自己吓唬自己、自己烦自己。你烦，只能说明你不享受那份忙碌，说到根儿还是态度问题——你喜欢自己做的这份工作吗？* `6 h- B# M: l0 E' |1 F
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有次跟同事在楼梯间吸烟聊天，他问我在忙什么。我想了半天不知道怎样回答，最后只好说我没忙啥，闲着呢。啊？他很夸张地看着我。当然我不好意思跟他讲，其实我蛮享受这份工作的，所以虽然每天要做很多事但并不觉得忙碌。如果我们觉得忙碌是一种劳苦，也可能是因为我们真的还没有找到合适自己的职业吧

楼主心态好哦!呵呵!有所感...谢谢你!你说的很对哈!... ...
, u! _. Y- U; k1 C生活的态度,平静的心态!@.@中国外贸人论坛; m5 H3 C0 r' k7 e) O& J3 ~
支持你!顶你!@.@

说得真好,可是要做到真的很难,我现在就是不喜欢自己的工作,所以不管忙还是不忙我都非常恼火

楼主说的很对。我一直认为一个人的态度决定一个人的高度。我很享受忙碌的生活！虽然我们公司就只有我一个外贸人员，没人带！但是反过来我却是外贸部的老大。这样也不错。呵呵。。。。有很多事情就看我们怎么去想拉！一切都会好的！

我记得高中时候有个老师就天天说态度决定一切，现在自己参加工作了，也蛮有感悟的。

能碰到好的领到那 是幸运,只能说明你运气好,能少走些弯路,尽快适应工作.
0 Q$ [+ A4 s: K1 L( Y- R( k8 G5 {& s中国外贸人论坛但现在也有不少领导是不好的,有很多缺点,但必须说明一点,他能 成为领导,就必然有他的长处,就有值得你学习的地方,所以不要老是抱怨领导不好,也要静下心来,仔细想想你们领导的好处,看看哪些地方是可以学习的,他不交你东西,不代表你自己不能去学啊.
- V% t8 u5 g7 d我原来的公司也就这样的, 我们对领导一肚子抱怨,但抱怨归抱怨,事情还是要做的,当时她让我做手册,可在我们这,没人会做,也没人做过,所以一切从零开始,自己学习,不会就去找会的人,慢慢的,我也就学会了,后来这一块就我一人会,这就是我的财富.她交会了我天上不会掉馅饼,想得到,就要自己努力积极去争取!