茶余饭后，说说天下不厚道的外贸老板。。。

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5 L: ~% A$ f* D  c$ O      在商言商，老板是精明的，否则难以为老板。然而，时下的很多老板不是精明，而是不厚道。。。www.86trader.com. m% E, k7 n; c) [9 n

! ?7 ]" z: S- a9 {- j) x9 m      口口声声待遇丰厚，却连基本的工资多拖欠，甚至克扣；口口声声发展空间广阔，却一直让人怀才不遇；口口声声信任有佳，却处处提防，处处监视。。。此类不厚道的老板，在各行各业，屡见不鲜。。。
8 i7 C' L: m# k+ h2 q/ U中国外贸人论坛
- g: n$ c2 L* y2 }! r      外贸，相比其它行业，算是比较有前景和潜力的行业，那么其中的老板更多的是厚道，还是不厚道呢？只有实践才是检验真理的唯一标准！外贸同仁，您曾经遭遇过哪种不厚道的老板呢，或者是您此时正在遭遇哪种不厚道的老板？这一路，您是怎么走过来。。。一吐为快吧！
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# [4 C# P2 j( k* D* l      如题，茶余饭后，说说天下不厚道的外贸老板。。。以及外贸人该如何应对天下不厚道的外贸老板。。。记住，是茶余饭后哦，可别在工作时被老板发现了哦。。。  

老板精明的很.
; t: @2 [  r% k5 j! q' _$ m0 k( pwww.86trader.com公司的很多规章概念都很模糊
- U% T1 s0 E5 J0 E9 ^  b等涉及到业务员的利益的问题出现后规章总是偏向于公司一方的....
. x2 ]/ Z4 s! m* q/ p+ \我们公司很多业务员都吃过这样的亏.0 A( g1 K4 ?" D5 ~
还有,年终奖金变成了老板的一句话,想给就给,不给就不给...

我们老板好，从没有那样的情况！~
" h3 `8 {* B2 s1 k     温州明发光学有限公司！~

我們公司不輿員公簽定合同，沒有保險，沒有福利，沒有加班工資，到了下班時間不能下班，不管是有事沒事。做業務沒有提成，工資低廉。最重要的是老闆把台灣人和香港人當寶，把我們大陸同胞當草!實在是難以忍受!!!我決定----跳槽!

楼上的太监实在太恶劣了，跳吧！

引用:

参加中国外贸人论坛星座之城旅行，消费了旅行费 227 论坛币！
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8 W% \9 }5 b' i3 ~( uwww.86trader.com　　　下次努力哦！……

同事们啊，以后当老板了，我想也会这样的，无奸不商，无商不奸啊& K& \6 Z) X+ t0 V
呵呵, L. G- J5 U0 ?/ x' O
花最小的代价，得到最大的回报

引用:

原帖由 flyingzhu 于 2007-5-15 16:33 发表
& `) j. B/ p0 v% i- d: B0 P同事们啊，以后当老板了，我想也会这样的，无奸不商，无商不奸啊中国外贸人论坛( X' B* `* e& f1 T$ G2 v0 X
呵呵中国外贸人论坛/ |: j" q. c# Y. Q6 i5 V! V
花最小的代价，得到最大的回报

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5 J$ o8 @5 O9 f& X1 M! t9 X; {4 x$ Z. Q4 Q" \' V3 F
花最小的代价，得到最大的回报，这当然没错/ K" ^) U! j7 j1 O) T
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但是，做人要厚道。。。太没人性的话，留不住人才，进而留不住钱财，迟早要关门大吉的。。。

引用:

原帖由 冬冬 于 2007-5-15 15:40 发表
6 B7 W2 [6 y4 \' ?' J. V# Swww.86trader.com我們公司不輿員公簽定合同，沒有保險，沒有福利，沒有加班工資，到了下班時間不能下班，不管是有事沒事。做業務沒有提成，工資低廉。最重要的是老闆把台灣人和香港人當寶，把我們大陸同胞當草!實在是難以忍受!! ...

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+ V1 _" t% p1 [6 q8 s& swww.86trader.com中国外贸人论坛; f: g4 P& c$ k$ o. U
冬冬，这样的老板已经达到不厚道的顶级了。。。! {6 B5 V& O; Z/ K
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作为新人，如果说这里能让你学到不少东西，那么在短时间可以留着学一手，但是如果学习都困难的，那就没什么留下的意义。。。
6 F/ C% t0 M9 ^( K0 P  c5 k% P4 P中国外贸人论坛# B7 @3 I7 n3 q/ @" Y6 f
毕竟，我们工作，不只是为了简单地解决温饱问题而已，外贸需要锻炼，技能需要提高，精神需要充实，生活需要改善。
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# d4 O1 e  d  f. L$ `% H如此种种，我们都需要一个能激励自我，提高自我的环境* n) S; L) M6 d& j/ Y3 ~
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冬冬

外贸需要锻炼，技能需要提高，精神需要充实，生活需要改善。
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5 R- S+ X4 ?& v+ r3 o君君实在太强了,不知看到了好多你的经典语句 .....

引用:

由于你长期对中国外贸人论坛的支持，斑竹决定给你 3169 论坛币的随机表扬金！www.86trader.com1 s* ?, Z  H7 c( I+ {: T' N) y

1 T3 ~$ q& V4 k中国外贸人论坛　　　下次努力哦！……

在选择公司的时候，你必须先了解这家公司的情况，比如工资，待遇，福利，还有前景，这是最基本的，在决定选择某一家公司之前，你可以比较，可以要求，要慎重行事，不满的就不要进这家公司，不要等到进公司之后，再去赚工资低，环镜不好，公司小，老板不好等等，如果一开始就知道是这样的结果，那你还要选择，那么就不要再去埋怨，选择本身就是一种态度，这对HR们是很忌讳的，跳槽现在已不是很新鲜的话题了，人往高处走是很正常的，但是你必须先清楚自己的处境以及今后的方向，明确自己的态度，再去做选择，比如：你觉得公司不好，哪里不好？即然不好，当初又为什么还要选择？怀才不遇吗？试问，你努力过了吗？成绩呢？还是当初进这家公司，只是想当个跳板？还是急于就业，做做再说？其时要不要离开公司，取决并不是老板好不好，厚不厚道，公司大小等等，取决的是态度，是你个人取向，一个很出色的人，一个可以为公司造就无限价值的人，一个真真正正想成功的人，他是可以经得住时间磨砺，挫折洗礼的，无论是学历高低有何背景，我想公司不会亏待这样一个人的，一般的公司是不会喜欢跳来跳去的员工的，这一点应该很多人都明白，我是有过惨痛的教训的，我写下这些并不是针对谁，我只是想让大家可以反过来想一想

刚进公司时,觉得一切都比较ok,那时也受重视...
/ V" Z' l0 B) m* y3 v中国外贸人论坛慢慢呢，适应公司的文化了，人也懒散了...
9 n: |! k1 r& J6 U8 v8 H8 I我觉得人在不同时期的需求不一样，在不同时期的目的也不一样，
, E& i5 j0 K9 `4 V7 X比如我之前选择这家公司,那时觉得很不错，但我现在觉得不行了，
9 m; l% k% y) \中国外贸人论坛第一，我觉得我再呆下去的话，学得东西很有限，
  v% k- ?7 O5 j5 z$ R第二,往上的空间很小;# H, V; x4 S& y. G- U
我觉得自己现在的需求和2年前的需求不一样了，现在公司不能满足我的需求，我想到更能满足我需求的地方去工作。
; P0 X& A' b+ r! X+ |/ X中国外贸人论坛
# o) X  L1 ]% ^. H3 cwww.86trader.comPS:君君的经典句子总是那么多,

今天和同事聊天，突然发现，要想知道老板怎么赚钱，你自己做一回老板，就知道他赚多少了！www.86trader.com! _& X. `/ [, ]+ A8 Y( b- I
自己做了老板后，怎样才能被员工说不黑心，老板很厚道呢？做老板也是学问啊！

楼上所言甚是，老板厚道与否，往往反映在一个公司的企业文化上，但凡大公司大企业的企业文化大家都是有目共睹的！4 r; c% @( a+ R9 @2 H3 \' x! U

( R% `7 ~- s8 q( E4 |      斤斤计较，尤其是与给你创造直接效益的员工计较的过了头，那么某种程度上就是自取灭亡，也许因为资本积累，你能继续5年，10年，甚至20年。但是终究你的公司发展无法长久，或者只是原地踏步，远远落后于同行。因为，时代不同了，如今再也不是那种靠剥削来榨取剩余价值实现再生产的年代，以后更不是。0 d. r$ p' x( k* e0 {
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      当今的老板需要一定的涵养，一定的远见，一定的魄力，一定的精明。。。也许过去的老板只要会赚钱，而现在的老板必须善于管理，必须学会做人。个人认为，跳槽频繁并不是员工的错，而是这个社会有太多不擅用人，不会做人的老板。
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( O; [% Z+ ~  d      知识经济时代，以人为本。。。

是的，老板必须善于管理，必须学会做人，员工也一样的，一句话就是，找到你自己的位置，如果觉得自己有能力，应该有更广扩的空间，那就继续往上走，如果你是因为怕累怕烦怕辛苦而跳，如果想干活轻松就想领高工资而跳，如果以为自己是大学本科研究生就应该有高待遇而跳，如果是为了逃避老板的苛刻而看不到自己的前途而跳，那你有可能永远都只能停留在原地了，老板确实是反映公司的某些现象，但我个人觉得呢，呵呵，人都是为自己做事情的，不要让眼睛蒙蔽了自己的心灵。。老板就好比一个阻碍你成功的老虎，就看你如何的超越它，战胜它，再击败它，最后让它臣服于自己的脚下，那你就是最成功的人了。。。还有，一个公司能否发扬起来呢，老板是主要因素，员工是关键，一个员工辞职或者被辞退，两者都有责任，都应该反醒，可是现在很多人都只会责怪对方，从来都没有好好的反省一下自己。。。什么事情都是相互的，当你在要求别人的时候，想想自己吧。。。努力，加油，祝所有的朋友一切安好。。。

引用:

去洗桑拿，花了 94 论坛币！' E3 }4 h, R  y( S

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学会换位思考，这是必须的；同时遵循职业道德也必须的。至于有一天我自己选择离开，也绝不违背这些，更不是怕苦怕累。。。 中国外贸人论坛# j% S' R) y5 N

/ W) {. y; D4 j中国外贸人论坛        很少有人在选择一家公司时就不负责地打算着不久离开，往往是实践的不容易才萌发了跳槽之念。于我个人目前而言，待遇好坏不是关键，而是是否适合自己，能否真正提高自己，而这些真理只有在慢慢的实践中发掘。我也相信，绝大多数的人的人生不是一帆风顺的。人生有无数的十字路口，职业抉择也是人生的路口之一。
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      除了超常人，绝大多数人都需要在职业的选择中探索自己的潜力及发展方向，能一步到位的少之又少！也许在一次选择后我发现了这是错误的，我难免感伤，但是正是这种感伤让我重新审视自己，审视环境，从而为下一次选择提供借鉴。个人觉得职业抉择失误并不是于人于己的失败，而是人生更多了一份体会，生命多了一份成熟，因为我们在思考了并将努力寻求突破。
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- {5 B! b- D1 p, p      另外，掌握自己的命运的人只有自己，人生的舵掌握在自己手里！有些改变必须要理性做出的，终究我不想为别人打工一辈子！