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HR从业者给应聘人员的建议

HR从业者给应聘人员的建议

在网上到看一则HR经理对应聘人员在企业面试时的诸多细节的一些建议,转贴过来." V4 W3 r; T& J

2 i9 S0 R1 G" ?. n中国外贸人论坛作为HR人员,我想给求职人员几点建议: $ ~/ e1 k- L3 v/ b7 C
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1、不要故意隐瞒应该提供的信息。因为HR会有办法得到真正的信息。
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2、说明你的优势和能力的最好办法是举过去工作中的实例。www.86trader.com# g7 d+ y$ e6 g. u) j# C4 h2 ?

+ Q) O# P8 ~9 p8 u0 `* w' I3、真诚的说出自己的缺点。. k: }# n, Q: \

  n: b6 C6 [' n$ a& H, n! P. P中国外贸人论坛4、任何一家公司和职位都欢迎坦诚的人,但这一点不是伪装出来的。
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3 y* d( W: A( p& X  Z5、不要怕说不知道,或不会。不会就是不会,这未必会影响最后录用决定,最怕不会说会。中国外贸人论坛% E# `1 W( ?( B& D9 g! B
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6、注意细节,肢体语言等,因为这能体现出你的修养。
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7、适当的夸奖面试你的人,切记过了头,那样太假。
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8、在询问公司信息时可以问以下几方面:
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      1)你所应聘职位的空缺原因;www.86trader.com) B9 ?2 f) u  b' C$ d$ Z
      2)这个职位的发展空间,公司能提供的培训机会;
9 p9 N" ^( o# f2 b      3)公司的企业文化;中国外贸人论坛* h& l; e' E7 a5 u6 i
      4)职位的具体工作内容。! |+ K$ y6 ~* S) s8 L/ T# d
      5)行业方面的信息。
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7 b$ i6 d6 d6 \* y5 ~0 ywww.86trader.com9、不要上来就问工资待遇,特别是在通知电话中就先问这些。: V6 x  ~* [" `/ L5 p7 \0 O

/ ~! E5 U) i5 B! [! M' u4 ?; qwww.86trader.com10、要将面试时让你填写的表格非常认真的填写。
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* G- l: H, V/ a5 z11、离开时别忘记和前台打招呼,拿走你喝水的杯子,放好你坐过的椅子,这些都 是你个人修养的体现。
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# O+ L* H8 e' b& h12、千万不要在面试时接手机。
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! k1 {6 I% p7 I& K中国外贸人论坛以上仅为个人建议,供大家参考而己。
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